Praktijkvoorbeelden
Lessons learned
Lessons learned Indicatieloze dagbesteding: project Samenkracht 1. Zorg voor continuïteit in de personen die deelnemen aan het overleg. Toelichting: wees je ervan bewust, dat je met elkaar een pad hebt gelopen en iets met elkaar hebt opgebouwd qua vertrouwen en op het gebied van de inhoud en intenties. Het werkt niet goed als er mensen …
Samenkracht!
Samenkracht! Een actueel voorbeeldproject op basis van De Rechtmakersmethode. Waar ging het over? In het kort: de inwoners van Sluis krijgen voortaan laagdrempelige toegang tot goede dagbesteding, zonder indicatie. De gemeente betaalt de zorgpartijen hiervoor een vast bedrag, het wordt omgezet vanuit de WMO naar een Algemene Voorziening. Deze voorziening is dus niet gekoppeld aan …
Kamers met kansen
Kamers met kansen Rochdale kwam bij mij met een vraag over de reikwijdte en de bedoeling van een kettingbeding, dat in de weg zat bij het project Kamers met Kansen. Vanuit mijn werkzaamheden voor (de transformatie van) de wijken Poelenburg Peldersveld in Zaanstad waren zowel Rochdale als de Gemeente al bekend met de Rechtmakersmethode. Ik heb aangegeven …
Project DOEN: Sluiten NABO Maartensdijkseweg Hilversum
Hoe ga je van wantrouwen naar een samenwerking gebaseerd op een gedeelde visie en doel? Van verschillende doelen en ieder voor zich naar wat wil je samen? Deze vraag stond op 9 september 2020 centraal in de presentatie van de gastsprekers van de Leergang Conscious Contracts volgens de Rechtmakersmethode. Op deze derde cursusdag vertelden Carmen Verdoold en Hermine Nonnekes van zorgverzekeraar Zilveren Kruis openhartig over de totstandkoming van vernieuwende meerjarenafspraken tussen hun organisatie en thuiszorgorganisatie Buurtzorg.
Deelnemers over de leergang van de Rechtmakers
Deelnemers over de leergang van de Rechtmakers Ik post vaker over mijn interactieve leergang van 5 dagdelen met betrekking tot de Rechtmakers Methode. Je leert hierin te werken met de Rechtmakersmethode. Deze methode is een doorontwikkeling van conscious contracting, het is een praktische benadering, vanuit de praktijk ontstaan en bewezen effectief. Wil je weten of …
Deelnemers over de leergang van de Rechtmakers Lees verder »
Podcast ‘Leiden met een leeg hoofd’
Podcast ‘Leiden met een Leeg hoofd’ In de podcast van Casper Jones ‘Leiden met een leeghoofd’ gaat hij in gesprek met mensen die zich laten leiden door hun diepere gevoel. Pioniers die hem inspireren. Deze keer interviewde hij mij. Achteraf was ik was bang dat ik zat te wauwelen tijdens dit interview, gelukkig valt dat …
Jos de Blok Buurtzorg aanbeveling
Jos de Blok, Buurtzorg. aanbeveling Jos de Blok van Buurtzorg deelt zijn praktijkervaringen met conscious contracts van De Rechtmakers. De Rechtmakers hebben duurzame meerjarencontracten tussen alle verzekeraars en Buurtzorg begeleid en opgesteld. We zijn nu een aantal jaren verder en de contracten zijn aan een verlenging toe. Welke impact en effecten had deze insteek op …
Alles tegen elkaar willen en moeten zeggen – wat zei u?
Alles tegen elkaar willen en moeten zeggen – wat zei u? Waarin verschilt de benadering van de Rechtmakers wezenlijk van de traditionele aanpak? Digna vertelt over 3 belangrijke onderwerpen: (i) hoe zie je het recht, middel of doe, statisch of in beweging, waartoe dient het en wat betekent dit voor de praktijk? (2) Goed afstemmen …
Alles tegen elkaar willen en moeten zeggen – wat zei u? Lees verder »
De dwingende uitwerking van contracten
De dwingende uitwerking van contracten De dwingende uitwerking van contracten. Welke patronen ontstaan daardoor? Wat hebben productieplafonds die Zorgverzekeraars gebruiken daarmee te maken ? Wat heb ik als alternatief bedacht om hier anders en beter mee om te gaan? Voorbeelden en lessen uit de praktijk van De Rechtmakers.
Vertrouwen versus gestold wantrouwen
Vertrouwen versus gestold wantrouwen Het huidige contract paradigma luidt: “pas op kijk uit!” Het is in feite gestolde wantrouwen. Ik vertel mijn visie, en waarom je op deze manier de kans op een fijne samenwerking verknalt. En ik leg uit waarom vertrouwen essentieel is en dit een directe zakelijk effect heeft. Plus boekentip!
- 1
- 2
- 3
- Volgende »
Direct naar
CONTACTGEGEVENS
Nicolaas Beetslaan 21
3743 HL Baarn
mr. Digna de Bruin:
dignadebruin@derechtmakers.nl
06 - 53 255 244
GOEDE VOORBEELDEN EN TIPS IN JE MAILBOX?
Ik plaats regelmatig waardevolle tips en goede voorbeelden. Wil je als eerste op de hoogte zijn? Meld je dan hieronder aan.